JAKARTA – Dalam sistem yang digunakan sudah terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali di setahun dan juga tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah sistem digital yang digunakan dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, juga evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang tersebut sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan hitungan kredit, proses kenaikan pangkat, juga manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi juga meningkatkan efisiensi, lebih besar mudah, serta transparan.
Beberapa kemudahan di sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dilaksanakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen bukan perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tak lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Fakta kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time serta transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien kemudian bebas dari kendala administratif yang tersebut bukan perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru juga kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru lalu kepala sekolah untuk memverifikasi data kinerja yang tersebut tambahan akurat juga terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang mana cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali di setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun saat ini di sistem yang dimaksud telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dilaksanakan sebanyak sekali di setahun dan juga bukan perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang dimaksud harus diadakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk meninjau daftar Sasaran Prestasi Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengamati data yang digunakan sudah pernah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang tersebut telah terjadi dibuat pada PMM.
