Sampoerna Perkuat Sinergi Global Dukung Pertumbuhan Perekonomian Nasional

JAKARTA – Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk. ( Sampoerna ), Ivan Cahyadi, memaparkan strategi keberhasilan perusahaan untuk masih relevan, kompetitif, kemudian berkelanjutan. Sebagai perusahaan asli Indonesia yang sudah pernah beroperasi selama lebih lanjut dari 111 tahun, Sampoerna terus menguatkan kolaborasi kolektif untuk meningkatkan kekuatan biosfer bisnis, berprogres bersatu Indonesia, kemudian menjadi salah satu pilar perekonomian nasional.

Dalam turnamen Asia Business Conference 2025 di dalam Harvard Business School bertema “Asian Ascendant: Shaping Tomorrow’s Global Economy,” yang dihadiri banyak kontestan dari berbagai negara seperti Amerika Serikat, Indonesia, Thailand, Vietnam, Singapura, Malaysia, Filipina, China, Jepang, Korea, Eropa, kemudian India, Ivan menuturkan bahwa Sampoerna, sebagai afiliasi Philip Morris International (PMI), mengadopsi standar serta pengalaman global sambil mempertahankan Falsafah Tiga Tangan yang mana sudah memandu perusahaan sejak 1913.

“Saya sangat bangga Sampoerna dapat terus mengembangkan sumber daya manusia (SDM) unggul sehingga dapat berkontribusi terhadap kemajuan individu, organisasi, juga negara,” ujar Ivan pada keterangan tertulis, Awal Minggu (10/3/2025).

Sampoerna, yang tersebut awalnya merupakan UMKM di area Surabaya, sudah menjadi afiliasi PMI sejak 2005. Ivan menekankan bahwa prinsip panduan perusahaan, Falsafah Tiga Tangan, menekankan penciptaan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan utama perusahaan, yang mana terdiri dari konsumen dewasa, karyawan, mitra bisnis, dan juga pemegang saham, juga warga luas.

“Saya sudah pernah mengamati bagaimana nilai-nilai usaha global dapat bersinergi dengan Falsafah Tiga Tangan Sampoerna, sebuah harmoni yang dimaksud berkontribusi pada perjalanan saya menjadi Presiden Direktur Sampoerna,” tambahnya.

Selain organisasi yang kuat, Sampoerna sudah menjadi penghasil talenta andal yang digunakan bertugas pada sejumlah afiliasi PMI di area seluruh dunia. PMI lalu Sampoerna menempatkan karyawan sebagai pemangku kepentingan utama sekaligus pendorong pertumbuhan bisnis. Sampoerna mengembangkan sistem meritokrasi yang kuat guna memberikan kesempatan yang dimaksud setara bagi semua orang untuk bertumbuh dan juga menjadi versi terbaik mereka.

Saat ini, sekitar 70 karyawan Sampoerna berada dalam mengikuti penugasan internasional pada berbagai afiliasi PMI di dalam mancanegara, memegang sikap penting seperti Chief Diversity Officer pada Swiss, Chief Marketing Officer dalam Amerika Serikat, Director of Finance dalam Meksiko, Director Commercial dalam Filipina, Director Marketing di tempat Mesir, Director of Strategy and Proyek Delivery di tempat kantor regional di area Dubai, dan juga lainnya.

Dukung Pertumbuhan Sektor Bisnis Nasional

Dalam bingkai Falsafah Tiga Tangan, Sampoerna terus meningkatkan kolaborasi untuk mengupayakan target pertumbuhan perekonomian nasional. Sampoerna mengintegrasikan prinsip keberlanjutan di setiap aktivitas perusahaan di tempat bawah Payung Inisiatif Keberlanjutan “Sampoerna untuk Indonesia,” yang digunakan berfokus pada Lingkungan, Sosial, serta Tata Kelola.

Sampoerna dan juga PMI melakukan penanaman modal berkelanjutan, hilirisasi, inovasi, penyerapan tenaga kerja, pengembangan sumber daya manusia, ekspor, kemudian penciptaan nilai tambah untuk mengupayakan target peningkatan kegiatan ekonomi pemerintah sebesar 8% yang digunakan dicanangkan oleh pemerintah dan juga menjadi bagian dari kemajuan bangsa.