JAKARTA – Persiapan masa pensiun tak bisa jadi dijalankan pada waktu 2-5 tahun sebelum karyawan memasuki masa purnabakti. Perencana keuangan Antonius Karya mengungkapkan, idealnya persiapan memasuki masa pensiun diadakan sejak karyawan memasuki usia 40 tahun. Menurut Anton, individu karyawan harus menyiapkan dana pensiun yang mana bukan dapat dikumpulkan hanya sekali pada waktu 2-5 tahun.
“Kalau kita bicara persiapan pensiun sebenarnya jauh-jauh hari sebelumnya gitu. Jadi idealnya mampu menyosialisasikan terhadap perusahaan-perusahaan dengan karyawannya itu kalau boleh diberikan kesempatan untuk mulai belajar mempersiapkan pensiun dari hal-hal yang digunakan kecil-kecil aja itu dari umur 40 tahun tetapi kan kekhawatirannya akan ada conflict of interest,” ujar Anton pada waktu pelatihan dalam Sekolah Laurensia Alam Sutera, Tangerang, Banten, disitir Selasa (7/1/2025).
Anton menambahkan, karyawan bukan sanggup mengandalkan uang pensiun dari kantor sebagai pegangan. Karena, kata dia, uang pensiun biasanya tiada akan mencukupi untuk keperluan hidup pasca pensiun.
Selain dana pensiun, hal lain yang tersebut perlu disiapkan oleh karyawan adalah memiliki skill atau keahlian yang digunakan bisa jadi digunakan setelahnya pensiun untuk mendapatkan pemasukan tambahan.
“Tentu cuma skill-skill yang dimaksud sesuai dengan zaman ya sesuai dengan zaman yang digunakan masih akan dibutuhkan pada 5-10 tahun kedepan atau mungkin saja sanggup lebih tinggi panjang lagi atau ya memang benar mengawasi eranya. Era apa sih pada pada waktu sekarang ini skill yang digunakan diperlukan agar kita masih tetap memperlihatkan dapat menghasilkan kembali income di area masa pensiun,” jelas Anton.
Anton menjelaskan, karyawan yang dimaksud sudah ada pensiun juga tak melulu harus membuka usaha untuk bisa jadi mendapatkan pemasukan. Karena, kata dia, membuka bisnis bukanlah hal yang dimaksud mudah serta tiada semua mampu untuk melakukan hal itu.
“Bergantung pada kesiapan dia, oleh sebab itu bangun bidang usaha butuh waktu tapi kalau kita bicara mengenai part timer atau freelance juga sebagainya lebih besar mudah untuk dijalankan dua-duanya punya challengenya masing-masing. Tapi bangun bidang usaha itu lebih lanjut menantang dibandingkan dengan part timer. Saya akan mengawasi kembali dari sudut pandang keuangan, kalau memang benar beliau mumpuni memulai pembangunan usaha modalnya cukup ya bangun kalau nggak ya jangan,” jelas Anton.
Untuk membantu para karyawan yang akan memasuki masa pensiun, Anton membuka jasa pelatihan terhadap karyawan yang dimaksud akan purnabakti. Dia telah melakukan pelatihan ini sejak 2010.
