JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang dimaksud bekerja sejenis dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute di dalam kompetisi IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, dan juga impact terhadap komunitas juga pengembangan human capital dalam Indonesia.
Tak cuma itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang tersebut memotret aspek character, competence, lalu commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian serta wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi menghadapi keberhasilan perubahan fundamental human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sebanding dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang tersebut kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, prospek serta jenjang karier yang luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang tersebut menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi dan juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah pernah menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang digunakan unggul juga menyediakan, dan juga terus memulai pembangunan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah lama melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman dan juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki serta menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk mengupayakan employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk membantu kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di tempat bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia juga penghargaan khusus pada DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di area mana 12 di area antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, serta lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 dan juga 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
